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你关心他人吗?
 
 
    下面的一组测试题可以帮你达到目的。答题时请不要乱猜乱填，也不要思前想后，尽量按自己真实的想法一次填完即可。你关心他人吗?请回答“是”或“不”。
1．你认为领导者是否应承担起培训部下的职责? 是。 否。
2．你面对不愉快事件时能平心静气吗? 是。　否。
3．你在参加讨论时，常常不能耐心听取别人发言吗? 是。　否。
4．你认为新生与保持别人的自信心难吗? 是。　否。
5．你能主动与惹麻烦的部下谈话吗? 是。　否。
6．当有人遭受感情创伤时，你能理解、同情吗? 是。　否。
7．你作决定时征求部下意见吗? 是。　否。
8．你鼓励部下出谋划策吗? 是。　否。
9．你是否认为同事之间关系不可过于密切? 是。　否。
10．你能容忍部下有怪癖吗? 是。　否。
11．你是否能真心诚意地听取部下汇报? 是。　否。
12．你是否按照一成不变的清规戒律看待别人? 是。　 否。
13．你是否把人分成各种“类型”，而不认为人是具有多面性的综合体? 是。　 否。
14．你的部下之间如发生分歧，你是否很快就支持其中一方，反对另一方? 是。　 否。
15．你批评人时能从积极的角度出发吗? 是。　 否。
16．体会因某些微不足道的烦恼而怒形于色吗? 是。　 否。
17．你鼓励部下谈论对你的看法、评论你的工作吗? 是。　 否。
18．如果部下对你表示不满意，你恼怒吗? 是。　 否。
19．你对部下的看法公正吗? 是。　 否。
20．人的业务态度是可以改变的，这一点你是否同意? 是。 否。
21．你能接受与自己不同的工作方法吗? 是。　 否。
22．你为部下创造会见上级领导的机会吗? 是。　 否。
23．你为阅下创造会见上级领导的机会吗? 是。　 否。
24．你鼓园部下自我设计吗? 是。　 否。
25．物质刺激是调动人的积极性的最重要工具吗? 是。　 否。
26．你是否认为只要有机会，大部分人都会怠工? 是。　 否。
27．你重视建立一支朝气蓬勃、团结奋发的员工队伍吗? 是。 否
28．你为部下创造的好成绩感到骄傲吗? 是。　 否。
29．你会尽快引起上级领导对你的关注吗? 是。　 否。
30．当部下与你产生意见分歧时，你能容忍吗? 是。　 否。
 
    

 
 
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